Dieses Projekt wurde aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.
Leider muss unsere Beratungsstelle ihre Arbeit zum 30.11.2025 aufgrund des Wegfalls der Fördermittel einstellen. Wir bedanken uns an dieser Stelle herzlichst bei allen Wegbegleiter:innen und den Fördermittelgebern für das Vertrauen und die kostbare und konstruktive Zusammenarbeit!
Was bleibt, sind Perspektiven und Wege, die wir gemeinsam schaffen und ebnen durften.
Wertvolle Impulse, die wir in Augsburg, in der Region Augsburg – Schwaben und darüberhinaus setzen konnten. Und ein umfangreicher Praxisratgeber, der viele unsere Erfahrungen und Tipps noch einmal zusammenfasst - für alle, die in Zukunft die Option der Teilzeitausbildung nutzen wollen!
Weitere Informationen und Beratung bekommen Sie bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit, den Beratungsfachkräften der Jobcenter oder der Ausbildungsberatung Ihrer Industrie- und Handelskammer oder Handwerkskammer.
Nicht immer ist eine Ausbildung in Vollzeit der passende Weg, den Berufseinstieg zu meistern. Gerade für Kinderbetreuende oder Pflegende bietet das Teilzeit-Ausbildungsmodell die perfekte Chance, Familienaufgaben und Berufseinstieg zeitlich zu vereinbaren und einen anerkannten Berufsabschluss zu erwerben. Unternehmen bietet sie darüber hinaus die Möglichkeit, sich als mitarbeiterfreundliches Unternehmen in der Region zu etablieren und für die Zukunft Nachwuchskräfte zur Standortsicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit auszubilden.
Eine qualifizierte Berufsausbildung ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je, jungen Menschen ebnet sie den Weg in ein eigenständiges, unabhängiges und selbstbestimmtes Leben. Es gibt immer mehr Auszubildende, deren Lebenssituation eine Ausbildung in Vollzeit nicht zulässt. Hier bietet die Ausbildung in Teilzeit eine Alternative. Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung.
Ein qualifizierter Abschluss ist die wichtigste Voraussetzung für den Zugang zum Arbeitsmarkt und schützt langfristig vor Arbeitslosigkeit.
Familiäre Verpflichtungen und Arbeit lassen sich mit Teilzeitausbildung leichter vereinbaren.
Nach familienbedingten Unterbrechungszeiten, wie z.B. Schwangerschaft, oder einer beruflichen Reha kann durch Teilzeitausbildung der Wiedereinstieg erfolgreich gelingen.
Qualifizieren Sie sich über Teilzeitausbildung als Fachkraft in einem Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung und familienfreundlichem Arbeitsklima.
Sie sind auf der Suche nach motiviertem und engagiertem Nachwuchs für Ihr Unternehmen? Sie sind grundsätzlich an der Teilzeitausbildung interessiert, benötigen aber noch weitere Informationen oder eine persönliche Beratung, um Teilzeitausbildung in Ihrem Unternehmen zu etablieren? Sehr gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Vorhaben, denn jedes Unternehmen mit einer Ausbildungsberechtigung ist auch berechtigt, in Teilzeit auszubilden.
Teilzeitausbildung ist eine echte Alternative für Arbeitgeber, offene Lehrstellen zu besetzen. Sie finden eine beachtliche Zielgruppe mit hoher Motivation für die Ausbildung!
Sie werden als besonders mitarbeiter- bzw. familienfreundliches Unternehmen in der Region wahrgenommen. Das macht Sie als Arbeitgeber attraktiv und zukunftsfähig!
Teilzeitausbildung kann eine echte Alternative sein, wenn ansonsten aufgrund zeitlicher Rahmenbedingungen oder eingeschränkter Leistungsfähigkeit ein Ausbildungsabbruch droht.
Die Erfahrung zeigt, dass gerade Teilzeitauszubildende mit Familienaufgaben durch ihre familiäre Verantwortung und das in der Regel höhere Lebensalter über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Lebenserfahrung verfügen.
Mitarbeiterorientierte Personalpolitik geht mit einer verstärkten Mitarbeiterbindung einher!
Passend zu den Betriebsabläufen können Teilzeitauszubildende flexibel eingesetzt werden, gerade wenn das Arbeitsaufkommen keine Vollzeitstelle ermöglicht. Sie legen die Arbeitszeiten gemeinsam mit der/dem Auszubildenden flexibel fest.
Mit der Beratungsstelle JOIN hatten wir es uns zum obersten Ziel gesetzt, die Teilzeitausbildung unter den Ausbildungsinteressierten und Unternehmen in Augsburg und Schwaben noch bekannter zu machen. Basis unser Beratungsarbeit waren die vielfältigen Erfahrungen, Kontakte und Erfolge aus unserem Modellprojekt Manage it, das – weitgehend gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und bayerischen Landesmitteln sowie zuletzt aus Mitteln der Jobcenter – von 2012 bis 2025 am BBZ Augsburg verortet war:
Rund 150 erfolgreich
vermittelte
Teilnehmer:innen
Über 50 in Teilzeit
ausbildende Firmen
Über 30 verschiedene
Ausbildungsberufe
Über 300
sensibilisierte
Unternehmen
Erfahrung & Herzblut
seit 2012
100% regionale
Verortung & Einsatz
für die Region
Das Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe leistet mit seinem Engagement für das Thema Teilzeitausbildung einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung des regionalen Wirtschaftsraumes und der Entwicklung wie Sicherung benötigter Fachkräfte. Gleichermaßen sind wir verlässlicher Partner für Fachkräfte bei ihrer persönlichen Karriereplanung, für Menschen, die auf der Suche nach gesellschaftlicher Teilhabe sind sowie für Unternehmen mit dem beständigen Wunsch nach Fortentwicklung und unternehmerischem Erfolg.
Jederzeit sind wir für Sie mit vollem Einsatz und unserem Herzblut bei der Sache. Wir arbeiten für Sie, indem wir mit Ihnen arbeiten:
Informationen der IHK Schwaben
In den meisten Fällen reicht die Ausbildungsvergütung nicht zur Sicherung des Lebensunterhaltes aus. Auszubildende können auf staatliche Leistungen zur Unterstützung des Lebensunterhaltes zurückgreifen. Um möglichen Finanzierungslücken vorzubeugen, sollten Anträge möglichst frühzeitig gestellt werden.
Erkundigen Sie sich vor dem geplanten Ausbildungsbeginn rechtzeitig nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten, auch über die Schließzeiten von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulen oder Horten hinaus. Suchen Sie nach Alternativen und bieten Sie auch selbst Anderen eine Kinderbetreuung an, um bei unvorhergesehenen Zwischenfällen auf diese Kontakte zurückgreifen zu können.
Auskunft und Beratung zur Entlastung pflegender Angehöriger bieten Ihnen die Ansprechpartner der Altenhilfe in den Kommunen. Hier finden Sie Informationen zu ambulanten Pflegediensten, Mittagstischen oder Einkaufshilfen, die Sie in Ihrem Alltag zusätzlich entlasten können.
