Dieses Projekt wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.
…für Sie als Ausbildungsinteressierte das klassische Modell einer Vollzeitausbildung in der momentanen Lebenssituation nicht zu bewältigen ist.
Die Ausbildung in Teilzeit ist eine generelle Gestaltungsoption für alle Ausbildungsinteressierten.
Dennoch richtet sie sich besonders an folgende Personen:
…Sie als Unternehmen an Teilzeitausbildung interessiert sind und Ihren Fachkräftebedarf über die Anstellung von „Teilzeitazubis“ decken möchten.
…Sie als Institution in der Beratung und Unterstützung von Ausbildungsinteressierten oder Unternehmen tätig sind und mit uns zusammen an einem Strang ziehen möchten: mit Teilzeitausbildung gemeinsam Lösungen finden und Perspektiven schaffen.
Unsere Beratungsstelle JOIN ist kostenfrei und offen für alle!
Nicht immer ist eine Ausbildung in Vollzeit der passende Weg, den Berufseinstieg zu meistern. Gerade für Kinderbetreuende oder Pflegende bietet das Teilzeit-Ausbildungsmodell die perfekte Chance, Familienaufgaben und Berufseinstieg zeitlich zu vereinbaren und einen anerkannten Berufsabschluss zu erwerben. Unternehmen bietet sie darüber hinaus die Möglichkeit, sich als mitarbeiterfreundliches Unternehmen in der Region zu etablieren und für die Zukunft Nachwuchskräfte zur Standortsicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit auszubilden.
Ausbildungsberufe:
Kontakt:
Herr Alexander Mair
Tel.: (0821) 324-2239
E-Mail: ausbildung.pa(at)augsburg.de
Web: www.augsburg.de/team-augsburg
Ausbildungsberufe:
Kontakt:
Frau Yvonne Baumgartl
Tel.: (0821) 66007-896
E-Mail: yvonne.baumgartl(at)ihle.de
Web: www.ihle.de/ausbildung
Ausbildungsberufe:
Kontakt:
Frau Selina Elbl
Tel.: (0172) 66007-896
E-Mail: s.elbl(at)norma-online.de
Web: www.karriere.norma-online.de
Ausbildungsberufe:
Kontakt:
Frau Simone Müller
Tel.: (0821) 267 887-0
E-Mail: verwaltung(at)bs-wittelsbacherland.de
Web: www.bs-wittelsbacherland.de/bfs-kinderpflege
Ausbildungsberufe:
Kontakt:
Frau Doris Bucher
Tel.: (0821) 444 66-13
E-Mail: dbucher(at)phone-gmbh.de
Web: www.phone-gmbh.de
Eine qualifizierte Berufsausbildung ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je, jungen Menschen ebnet sie den Weg in ein eigenständiges, unabhängiges und selbstbestimmtes Leben. Es gibt immer mehr Auszubildende, deren Lebenssituation eine Ausbildung in Vollzeit nicht zulässt. Hier bietet die Ausbildung in Teilzeit eine Alternative. Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung.
Ein qualifizierter Abschluss ist die wichtigste Voraussetzung für den Zugang zum Arbeitsmarkt und schützt langfristig vor Arbeitslosigkeit.
Familiäre Verpflichtungen und Arbeit lassen sich mit Teilzeitausbildung leichter vereinbaren.
Nach familienbedingten Unterbrechungszeiten, wie z.B. Schwangerschaft, oder einer beruflichen Reha kann durch Teilzeitausbildung der Wiedereinstieg erfolgreich gelingen.
Qualifizieren Sie sich über Teilzeitausbildung als Fachkraft in einem Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung und familienfreundlichem Arbeitsklima.
Sie sind auf der Suche nach motiviertem und engagiertem Nachwuchs für Ihr Unternehmen? Sie sind grundsätzlich an der Teilzeitausbildung interessiert, benötigen aber noch weitere Informationen oder eine persönliche Beratung, um Teilzeitausbildung in Ihrem Unternehmen zu etablieren? Sehr gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Vorhaben, denn jedes Unternehmen mit einer Ausbildungsberechtigung ist auch berechtigt, in Teilzeit auszubilden.
Teilzeitausbildung ist eine echte Alternative für Arbeitgeber, offene Lehrstellen zu besetzen. Sie finden eine beachtliche Zielgruppe mit hoher Motivation für die Ausbildung!
Sie werden als besonders mitarbeiter- bzw. familienfreundliches Unternehmen in der Region wahrgenommen. Das macht Sie als Arbeitgeber attraktiv und zukunftsfähig!
Teilzeitausbildung kann eine echte Alternative sein, wenn ansonsten aufgrund zeitlicher Rahmenbedingungen oder eingeschränkter Leistungsfähigkeit ein Ausbildungsabbruch droht.
Die Erfahrung zeigt, dass gerade Teilzeitauszubildende mit Familienaufgaben durch ihre familiäre Verantwortung und das in der Regel höhere Lebensalter über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Lebenserfahrung verfügen.
Mitarbeiterorientierte Personalpolitik geht mit einer verstärkten Mitarbeiterbindung einher!
Passend zu den Betriebsabläufen können Teilzeitauszubildende flexibel eingesetzt werden, gerade wenn das Arbeitsaufkommen keine Vollzeitstelle ermöglicht. Sie legen die Arbeitszeiten gemeinsam mit der/dem Auszubildenden flexibel fest.
Mit der Beratungsstelle JOIN haben wir es uns zum obersten Ziel gesetzt, die Teilzeitausbildung unter den Ausbildungsinteressierten und Unternehmen in Augsburg und Schwaben noch bekannter zu machen. Basis unserer Beratungsarbeit sind die vielfältigen Erfahrungen, Kontakte und Erfolge aus unserem Modellprojekt Manage it, das – weitgehend gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und bayerischen Landesmitteln – seit 2012 am BBZ Augsburg verortet ist:
über 100 erfolgreich
vermittelte
Teilnehmer:innen
über 50 in Teilzeit
ausbildende Firmen
über 30 verschiedene
Ausbildungsberufe
über 200
sensibilisierte
Unternehmen - und
täglich werden es mehr!
Erfahrung
seit 2012
100% Regionale
Verortung
Das Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe leistet mit seinem Engagement für das Thema Teilzeitausbildung einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung des regionalen Wirtschaftsraumes und der Entwicklung wie Sicherung benötigter Fachkräfte. Gleichermaßen sind wir verlässlicher Partner für Fachkräfte bei ihrer persönlichen Karriereplanung, für Menschen, die auf der Suche nach gesellschaftlicher Teilhabe sind sowie für Unternehmen mit dem beständigen Wunsch nach Fortentwicklung und unternehmerischem Erfolg.
Jederzeit sind wir für Sie mit vollem Einsatz und unserem Herzblut bei der Sache. Wir arbeiten für Sie, indem wir mit Ihnen arbeiten:
Die Beratungsstelle JOIN unterstützt Sie bei Fragen rund um das Thema Teilzeitausbildung. Wünschen Sie eine individuelle Beratung, dann kontaktieren Sie uns einfach über join@bbz-augsburg.de oder gerne auch telefonisch.
Tel.: 0821 90 625-16
Tel.: 0821 90 625-28
netzwerk-teilzeitberufsausbildung.de
In den meisten Fällen reicht die Ausbildungsvergütung nicht zur Sicherung des Lebensunterhaltes aus. Auszubildende können auf staatliche Leistungen zur Unterstützung des Lebensunterhaltes zurückgreifen. Um möglichen Finanzierungslücken vorzubeugen, sollten Anträge möglichst frühzeitig gestellt werden.
Erkundigen Sie sich vor dem geplanten Ausbildungsbeginn rechtzeitig nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten, auch über die Schließzeiten von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulen oder Horten hinaus. Suchen Sie nach Alternativen und bieten Sie auch selbst Anderen eine Kinderbetreuung an, um bei unvorhergesehenen Zwischenfällen auf diese Kontakte zurückgreifen zu können.
Auskunft und Beratung zur Entlastung pflegender Angehöriger bieten Ihnen die Ansprechpartner der Altenhilfe in den Kommunen. Hier finden Sie Informationen zu ambulanten Pflegediensten, Mittagstischen oder Einkaufshilfen, die Sie in Ihrem Alltag zusätzlich entlasten können.
